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畅读佳作推荐扮演大佬，我成首富了？

王逸著

火爆新书《扮演大佬，我成首富了？》逻辑发展顺畅，作者是“王逸”，主角性格讨喜，情节引人入胜，非常推荐。主要讲的是：另一边，王逸倒是不知道华清大学那边发生的一切和宋温柔结束视频电话，他就麻利的去洗漱了一番，又玩了一会儿手机再然后，就直接入睡了至于玩手机时，无意间从高中同学群里看到班上的一个高中同学升任香格里拉酒店中海分店副经理这事儿，他也完全没当回事……第二天早上，舒舒服服的从床上醒来后没一会儿，不出王逸意外的，香格里拉连锁酒店集团的交接电话就来了才接通，电话那边立马传来道...

来源：rmsjzddi 主角: 王逸宋温柔更新: 2023-09-18 10:29:18

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读书简介

【20】s级人才，忠诚度90！

忠诚度90？

“这是什么？又代表什么意思？王逸第一时间问系统。

“忠诚度为系统综合扫描评定所得，投诚人才对主角的忠诚度。

“忠诚度90以上：心智坚定，无法被策反，完全可以信任。

“忠诚度70-89：基本可以信任，愿意为你卖命，但是有极小可能会被人利用致命弱点策反。

“忠诚度50-70：愿意为你效命，但危及自身利益时，有可能会出卖宿主。

“忠诚度30-50：愿意为你效力，但也容易被人收买。

“忠诚度1-30：不可信任。

“注：遇到忠诚度为负数的人才投诚时，则说明对方对宿主充满恨意，请宿主小心这类人。

“那s级杰出经营型人才呢，又代表什么？王逸继续问。

“经营型人才，代表对方擅长的领域是经营。

“系统根据每个人擅长的类型，对人才种类进行了划分，分为经营型人才、管理型人才、管家型人才……

“而每个类型的人才，根据天赋和潜力的不同，又分为e级、d级、c级、b级、a级、s级……

“e级人才，废柴，几乎没有任何天赋，且没有任何的上进心。

“d级人才，普通人水准的天赋，各方面都平平无奇。

“c级人才，具备一些超过普通人的天赋，稍加培养，可以委以小任。

“b级人才，具备一些远超常人的天赋，只要给个合适的契机，就能绽放一定的光彩。

“a级人才，在某些领域具备万中无一的天赋，假以时日，都能在该领域成为专家级的人物。

“s级人才，凤毛麟角般的存在，在某些领域具备无以伦比的杰出天赋和嗅觉，前途不可限量！

……

？？？

王逸第一时间看向陆远征。

所以，自己面前的这位陆老板，是真心向投诚自己。

而且，在经营领域具备无以伦比天赋和嗅觉的杰出人才？！

完成一个系统的任务，不仅收获了价值200亿的香格里拉酒店集团所有股份及产权，还带买一送一的？

另一边，陆远征却有些忐忑。

眼见自己说出那番话之后，王逸一直不吭声，而且刚刚还用异样的眼光看了一眼自己，

他脸蛋再次有些涨红后，赶忙站了起来，“王总，如果这事儿确实让您为难的话，您就当我老陆没说过这话好了。

“我自己也知道，这种事儿换作谁和我还不熟悉的情况下，都不可能会轻易答应。

“是我自己太操之过急、唐突……

“老陆你想担任什么职位呢？可他没想到的是，还没等他说完，一直不吭声的王逸突然开口了，脸上还带着淡淡的笑意。

陆远征一下子就怔住了。

原本到了嘴边的，主动给王逸台阶下的话，也全都戛然而止。

目光，呆呆的盯着王逸。

……

王逸倒是不意外他的反应。

眼见他直愣愣的看着自己，好像还没反应过来，当即又是一笑。

而随着他这么一笑，陆远征好像才终于缓过来了，连忙吞了口唾沫、头也摇成拨浪鼓，“我没有要求。

“只要能为香格里拉再发光发热、也能帮您分忧，任何岗位我都能接受的！

王逸点点头，直接道，“我已经看过香格里拉酒店集团的资料了。

“业务涉及全国共34个省级行政区，93个一线及新一线及二线城市，共93家分店。

“说实话，太复杂也太庞大了，我本人是肯定没心思和精力去管理的。

陆远征显然听出了王逸的意思但是又不太敢确定。

再次狠狠吞了口唾沫后，神色有些难以置信的问道，“所以，您的意思是？

“不知道你愿不愿意代替我，继续管理香格里拉酒店集团。王逸看着他。

陆远征这下没有说话了。

他只是再次呆呆的看着王逸。

好一会儿后，才猛的站起身，对着王逸一个九十度到底的鞠躬！

没有千言万语，也没有任何的表忠心，就这么一个动作！

但是，王逸却一下子就感知到了他的感激和情绪。

将陆远征扶起来后，他直接道，“还是那句话，不用这么客气，我相信你。

陆远征握紧双拳点点头，后才深吸口气道，“既然老板您这么说，那我也不客套什么了。

“我这就开电脑，召集咱们香格里拉酒店集团的所有高管开个远程会议，跟他们宣布一下您是新老板的事儿。顺便，也让他们都熟悉一下您。

说着，当即打开随身携带的笔记本电脑，开启远程工作会议。

……